Чем занимался после последнего места работы?

Деятельность после последней работы

Я ушел из EdTech компании в ноябре 2024 года. Прошло 4 месяца (сейчас март 2025). Расскажу чем я занимался.

Почему я ушел

Это важно понять мотивацию:

1. Компания стала медленнее расти

   • После Series D стали менее agile
   • Много бюрократии появилось
   • Больше meetings, меньше shipping

2. Я достиг что хотел в этой роли

   • Запустил основные initiatives
   • Вырос на 2 levels (был Associate PM, теперь Senior)
   • Не видел clear growth path дальше

3. Хотел попробовать new domain

   • EdTech занимает меня, но хотелось нового
   • Интересует B2C consumer product
   • Интересует FinTech

4. Timing был хороший

   • Запустили V2 платформы
   • Team я вырастил может работать без меня
   • Финансово готов к паузе

Что я делал первые 3 месяца (ноябрь-январь)

Месяц 1: Отдых и переосмысление

• Первый раз за 5 лет не был в постоянной нехватке времени
• Взял длинный отпуск: 2 недели в Таиланде (семья)
• Читал книги ("Inspired" by Marty Cagan, "Good Strategy Bad Strategy" by Richard Rumelt)
• Размышлял о next chapter
• Ходил на yoga, спал нормально (в последний год было плохо)

Месяц 2: Исследование и networking

• Провел 20+ информационных интервью с PM'ами в других компаниях
  • Какие они работают на startup'ы
  • Какие challenges они face
  • Что они любят/не любят
• Изучал различные домены:
  • FinTech (Stripe, Revolut, Wise)
  • Consumer Apps (DoorDash, Uber, Airbnb type)
  • Developer Tools
  • Gaming
• Посетил 2 конференции:
  • Product Leaders Summit (March)
  • Product School workshop (January)

Месяц 3: Активный поиск (январь-настоящее)

• Начал интервьюить компании
• Прошел 15+ first round calls
• Получил 3 offer'a на рассмотрение (одна из них это компания где я сейчас интервью)
• Работал с recruiter'ом (много инициатив идут через agencies)

Параллельные проекты

Проект 1: Написание статей

• Опубликовал 3 статьи на Medium о Product Management
• Titles:
  1. "How I Grew B2B SaaS Revenue from $0 to $10M ARR in 2 Years"
  2. "The Real Reason Your Feature Adoption is Low (and How to Fix It)"
  3. "Hiring Product Managers: Interview Questions That Actually Work"
• Каждая статья получила 5K-10K views
• Это помогло с visibility когда я искал работу

Проект 2: Side project

• Запустил маленький web app (не коммерческий)
• Идея: AI-powered tool для анализа customer feedback
• Сделал MVP за 6 недель (сам кодил на Python + React)
• Запустил на Product Hunt
• Получил 500 signups
• Основная цель была: "вспомнить как это быть indie maker"
• Learning: очень другой опыт, когда ты все делаешь сам

Проект 3: Mentorship

• Начал менторить 5 junior PM'ов
  • 3 из них из моей старой компании
  • 2 из программ для early-career product managers
• Сессии по 1 часу в неделю
• Помогаю с: career guidance, interview prep, feedback на свои идеи
• Это очень fulfilling, потому что вижу их growth

Проект 4: Обучение

• Прошел курс "Data Science for Product Managers" (4 недели)
• Вглубину изучал SQL и Python (через DataCamp)
• Хотел улучшить свои технические skills
• Это полезно для interviews и future work

Что я узнал за эти 4 месяца

1. Важность mental health

   • В previous job я было burnout
   • Перерыв помог восстановиться
   • Теперь понимаю что need to be better about work-life balance

2. Value of network

   • Много opportunities came through people я знал
   • Не через job boards, а через introductions
   • Главный learning: build relationships before you need them

3. Clarity о что я хочу

   • Изучив разные компании, понял что мне действительно нравится
   • Хочу: B2C consumer product, Series A/B stage, strong founder
   • Не хочу: Enterprise, mature companies с lots of bureaucracy

4. Разница между стартапом и large company

   • В стартапах: faster iteration, less politics, но less resources
   • В large companies: resources, но slow, lots of meetings
   • Я хочу best of both: small team feels в larger company, или Series B startup

Текущий статус (март 2025)

Активно интервьюю в:

1. Series B FinTech startup

   • Focus: crypto/blockchain payments
   • Role: Head of Product (bigger role than I had before)
   • Stage: $5M raised, 50 people, 1M+ users
   • Pro: exciting space, growth opportunity, founder is from Y Combinator
   • Con: risk (crypto regulation uncertain), smaller team means more on me

2. Series A Consumer App

   • Focus: health and wellness (не могу раскрыть details)
   • Role: Senior Product Manager
   • Stage: $2M raised, 15 people, early PMF
   • Pro: early stage learning, building from scratch, clear mission
   • Con: less stability, founder is first-time founder (bigger risk)

3. Large Tech Company (internal startup)

   • Role: Principal Product Manager
   • Stage: new initiative inside large company, $20M budget
   • Pro: resources, big audience, my idea
   • Con: corporate bureaucracy, internal politics

Мой план на следующие 3 месяца

Если получу offer который хочу:

• Буду готов начать в апреле 2025
• Дам notice если нужно (хотя я уже ушел)

Если не получу идеальное предложение:

• Буду консультировать для 1-2 стартапов (part-time)
• Продолжу side project
• Буду networking
• Может сам запустить свой стартап (long shot, но думаю о этом)

Это было хорошее решение?

Да, вот почему:

• Отдохнул (physically и mentally)
• Прояснил что я хочу
• Улучшил skills (SQL, Python, writing)
• Вырос сеть
• Сейчас готов к next big thing

Ж не жалею о уходе из previous company.

Что это говорит о мне как candidate'е?

Надеюсь что это показывает:

1. Self-awareness — я знаю когда нужно уйти
2. Growth mindset — использовал время на learning
3. Strategic thinking — не просто ищу "любую" работу, а ищу right opportunity
4. Responsibility — не просто отдыхал, а делал полезные вещи
5. No bitterness — я ценю what I learned, don't badmouth старую компанию