Комментарии (1)
Ответ сгенерирован нейросетью и может содержать ошибки
Should Do: Разрыв между текущим и желаемым состоянием
Should Do ("Что нужно делать") — это одна из ключевых концепций в бизнес-анализе. Она описывает разрыв между тем, как процесс работает сейчас (As Is), и тем, как он должен работать (To Be). Это фундамент для определения требований к системе.
Определение Should Do
Should Do — это набор правил, процедур и механизмов, которые необходимо внедрить для достижения целей организации и устранения текущих проблем.
Это НЕ "в идеальном мире", а вполне реалистичное, достижимое состояние с учетом:
- Бюджетных ограничений
- Технических возможностей
- Временных рамок
- Деловых приоритетов
Как выглядит процесс анализа As Is → Should Do
Шаг 1: Документирование текущего состояния (As Is)
Что нужно понять:
- Кто выполняет процесс (роли, отделы)
- Какие шаги сейчас выполняются
- Какие системы используются
- Где возникают задержки и ошибки
- Какова стоимость текущего процесса
- Какие проблемы испытывают пользователи
Методы:
- Интервью с пользователями
- Наблюдение за реальной работой
- Анализ логов и метрик
- Диаграммы AS IS (в нотации BPMN)
Пример As Is:
Клиент отправляет заявку → Оператор вводит в Excel →
Менеджер вручную проверяет → Отправляет по email →
Утверждает боссу → Отправляет SMS клиенту
Время: 3-5 дней, ошибки при ручном вводе
Шаг 2: Выявление проблем и боли (Pain Points)
Типичные проблемы:
- Длительность: процесс занимает 3-5 дней вместо нескольких часов
- Ошибки: ручной ввод приводит к 10% ошибок
- Масштабируемость: не может работать с растущим объемом
- Невидимость: никто не знает статус заявки
- Затраты: нужны дополнительные люди при росте объемов
- Удовлетворение: клиенты недовольны скоростью
Шаг 3: Определение целей (Goals)
Что хотим достичь:
- Сократить время обработки с 3 дней до 1 часа
- Снизить ошибки с 10% до 0.1%
- Позволить клиентам отслеживать статус в реальном времени
- Снизить затраты на обработку на 50%
- Масштабировать без дополнительных людей
Цели должны быть SMART:
- Specific (конкретные)
- Measurable (измеримые)
- Achievable (достижимые)
- Relevant (релевантные)
- Time-bound (с временной границей)
Шаг 4: Проектирование желаемого состояния (Should Do / To Be)
Разработка нового процесса:
Клиент заполняет форму на сайте →
Система автоматически валидирует →
Триггер для менеджера →
Менеджер (если нужно) корректирует →
Автоматическое утверждение (или ручное) →
Автоматическая отправка SMS/email →
Клиент видит статус в личном кабинете
Время: 5-30 минут, ошибки 0%
Компоненты Should Do описания
Процессы:
- Какие шаги новые
- Какие шаги удаляются
- Какие шаги остаются
- Где происходит автоматизация
Роли и ответственность:
- Кто что делает
- Какие роли созданы/удалены
- Требования к компетенции
Система поддержки:
- Какая IT система нужна
- Интеграции
- Требования к данным
Показатели успеха:
- Метрики, которые будем отслеживать
- Целевые значения
- Как измерять
Пример Should Do требований
Should Do: Система управления заявками
- Клиент может создать заявку через веб-форму (24/7)
- Система автоматически валидирует данные (формат, обязательные поля)
- Менеджер получает notification в системе
- Менеджер видит all relevant info в одном месте
- Менеджер может добавить комментарий/вопрос к клиенту
- Автоматическое отправление email если нет ответа 24 часа
- Утверждающее лицо получает batch of заявок (раз в день)
- Клиент видит status and timeline в своем личном кабинете
- Клиент может изменить заявку если статус = draft/on review
- После утверждения автоматически отправляется подтверждение
- Клиент может оценить опыт взаимодействия
- Все данные сохраняются для аудита
Разница между Should Do и Could Do
Should Do (нужно):
- Решает основные проблемы
- Реалистично в текущем контексте
- Приносит максимальную ценность за инвестированные ресурсы
Could Do (могли бы):
- Nice-to-have фичи
- Может быть в будущем
- Требует дополнительных ресурсов
- Например: AI чат-бот для первой линии поддержки
Документирование Should Do
В требованиях я пишу:
## Should Do: Автоматизация обработки заявок
### Как это работает сейчас (As Is)
- Время обработки: 3 дня
- Ошибки при вводе: 10%
- Затраты: 0.5 FTE на обработку
### Проблемы
- Клиент ждет слишком долго
- Много ошибок
- Не масштабируется
### Цели (Should Do)
- Время обработки: < 1 часа
- Ошибки: < 0.1%
- Затраты: 0.1 FTE (автоматизированный процесс)
### Как это будет работать (To Be)
- [описание нового процесса]
- [какая система нужна]
- [какие интеграции]
### Метрики успеха
- SLA: 95% заявок обработано < 1 часа
- Error rate: < 0.1%
- Customer satisfaction: >= 4.5/5
Почему Should Do важен для BA
- Фокус: помогает не отвлекаться на nice-to-have
- Основа для требований: Should Do превращается в требования для разработки
- Управление expectations: стейкхолдеры видят реалистичные цели
- Измерение успеха: можно потом проверить достигли ли целей
- ROI: обосновывает инвестиции в проект
Итоговый процесс
As Is → Выявление проблем → Goals → Should Do → Requirements → Design → Development → Testing → Should Do achieved?
Если Should Do не достигнут — нужно анализировать почему и что корректировать.