Какие компании рассматриваешь в данный момент?

Мой текущий поиск и приоритеты

В данный момент я рассматриваю предложения от компаний, которые соответствуют нескольким ключевым критериям: продуктовая разработка с долгосрочной перспективой, сильная инженерная культура, использование современных технологических стеков (преимущественно SwiftUI и Combine, либо грамотная миграция с UIKit) и возможность работать над сложными, масштабируемыми проектами. Мой фокус — на роли Senior/Lead iOS Developer, где я смогу влиять не только на код, но и на архитектурные решения, процессы разработки и рост команды.

Ключевые направления и типы компаний

1. Финтех и Необанкинг — это направление остается одним из самых интересных с точки зрения технических вызовов. Высокие требования к безопасности, производительности, работе с реальным временем (например, платежи, котировки) и сложной бизнес-логикой. Примеры: Тинькофф, ВТБ, Альфа-Банк, а также международные проекты вроде Revolut или N26.

   // Пример: работа с чувствительными данными требует особого подхода
   final class SecureTokenManager {
       private let keychainQuery: [CFString: Any] = [
           kSecClass: kSecClassGenericPassword,
           kSecAttrService: "com.app.security",
           kSecAttrAccount: "userAuthToken",
           kSecAttrAccessible: kSecAttrAccessibleWhenUnlockedThisDeviceOnly // Важный атрибут для финтеха
       ]
       // ... методы безопасного сохранения/загрузки
   }
   

2. Крупные технологические и ИТ-холдинги — компании вроде Яндекса, VK, Ozon или Сбера (именно их tech-подразделения). Их привлекательность — в огромных аудиториях, сложных системах (микросервисы, A/B тесты, feature flags), наличии собственных мобильных платформ и инфраструктуры. Здесь есть возможность работать над проектами, которые используются миллионами людей ежедневно.

3. Продуктовые команды в сфере EdTech, HealthTech, Retail — например, Skyeng, GeekBrains, СберЗдоровье, Wildberries. Эти компании пережили бум и теперь фокусируются на качестве, глубине продукта и удержании пользователей, что создает спрос на Senior-специалистов, способных оптимизировать и развивать существующие приложения.

4. Международные стартапы и scale-up компании (часто с удаленными командами) — проекты на стадии роста после Series B, которые строят команды с нуля или масштабируют существующие. Особый интерес представляют компании в сферах Web3, AI/ML (интеграция моделей на устройстве с Core ML), ар-дополненной реальности. Здесь важна гибкость, скорость и умение принимать архитектурные решения в условиях неполных данных.

Технологические и культурные требования

• Стек: Приоритет — Swift, SwiftUI, Combine. UIKit приемлем в legacy-проектах, но должен быть четкий план миграции. Важно наличие CI/CD (Fastlane, GitLab CI/Jenkins), автотестов (Unit, Snapshot, UI), практик code review.
• Процессы: Гибкие методологии (Scrum, Kanban), но с акцентом на результат, а не на ритуалы. Наличие tech lead/архитектора, который расставляет стратегические технические приоритеты.
• Команда: Ориентация на профессиональный рост — конференции, внутренние митапы, менторство. Я ценю среду, где можно учиться у коллег и делиться своим опытом.

География и формат работы

Рассматриваю в основном удаленные позиции (полный день) или гибридный формат в Москве/Санкт-Петербурге. Открыт для релокации в случае действительно выдающейся возможности, например, в Европу (Германия, Нидерланды, Великобритания) или на Ближний Восток (ОАЭ), но это не является основным драйвером поиска.

Итог: Я не рассылаю резюме массово, а целенаправленно изучаю рынок и веду диалог с компаниями, чьи продукты, технологический стек и культура соответствуют моему уровню и карьерным устремлениям. Сейчас я на этапе активных собеседований с несколькими компаниями из описанных выше категорий.