Какие задачи нравятся?

Какие задачи мне нравятся

За 10+ лет опыта я чётко понимаю, какие задачи приносят мне удовлетворение и где я наиболее продуктивен.

1. Архитектурные задачи (системный дизайн)

Мне нравится проектировать системы с нуля:

Дано:
- 10 миллионов пользователей
- 100 тысяч запросов в секунду
- Требуется 99.99% uptime
- Нужна горизонтальная масштабируемость

Нужно спроектировать систему.

Эти задачи заставляют думать о:

• Database sharding и партиционировании
• Cache architecture
• Микросервисной архитектуре
• Асинхронной обработке
• Отказоустойчивости

Почему нравится:

• Большой масштаб
• Требует глубокого анализа
• Много вариантов решения
• Можно применить знания из многих областей

2. Оптимизация и Performance

Вышедший из сказки проект: БД падает, API медленный, фронтенд подвешивает.

Задача: найти bottleneck и оптимизировать.

Найти:
- Медленные SQL запросы
- N+1 проблемы
- Утечки памяти
- Проблемы с кешированием

Оптимизировать:
- Добавить индексы
- Переписать алгоритм
- Добавить кеш
- Разделить на микросервисы

Почему нравится:

• Видны результаты сразу (response time 5s → 200ms)
• Детективная работа (профилирование, анализ)
• Требует экспериментирования

3. Рефакторинг legacy кода

У вас есть монолит из 100k строк, написанный 5 лет назад.

Задача: модульно перевести на микросервисы.

Процесс:
1. Понять, как работает старый код
2. Написать тесты для него
3. Разделить на domain modules
4. Выделить первый микросервис
5. Постепенно достать остальные

Почему нравится:

• Детективная работа
• Требует глубокого понимания
• Можно применить новые паттерны
• Видны результаты в улучшении качества кода

4. Менторинг и развитие люде

Она молодой разработчик (3 месяца опыта) и нужно научить его:

# Как правильно писать:
- SOLID принципы
- Тестирование (TDD)
- Архитектура (DDD, Clean Architecture)
- Git workflow
- Code review процесс

Почему нравится:

• Видишь рост других людей
• Учишься сам (teaching reinforces learning)
• Помощь имеет долгосрочный эффект
• Создаёшь культуру в команде

5. Задачи на boundary (на грани технологий)

Использование новых технологий:

Например:
- Внедрить GraphQL вместо REST
- Перейти на Kafka для event streaming
- Реализовать CQRS паттерн
- Добавить real-time с WebSocket

Почему нравится:

• Обучение новому
• Применение современного подхода
• Потенциал улучшить архитектуру

Какие задачи НЕ нравятся (но я их делаю)

1. Рутинные задачи

# Добавить поле в 5 моделях
# Обновить 10 API endpoints
# Скопировать-вставить логику

Почему не нравится: скучно и не развивает

Но я их делаю потому что:

• Нужны для проекта
• Это хороший пример для juniors (простая задача)
• После рутины идёт интересная работа

Как я их делаю лучше:

• Автоматизирую (генератор кода, скрипты)
• Делаю батчем (все 5 моделей сразу)
• Использую как возможность для рефакторинга

2. Исправление bug в неизвестном коде

Bug: "На странице X иногда ничего не загружается"
Код: 50k строк, никаких логов, сложная логика

Почему не нравится: много времени на detective work

Как я их делаю:

• Сразу добавляю логирование
• Использую debugger и профайлер
• Пишу тесты для bug воспроизведения
• После исправления — refactor

Идеальный проект (из опыта)

Велик: 5-10 человек, опытная команда
Техстек: Python, PostgreSQL, React, Kubernetes
Процесс: Agile, 2-週 спринты
Культура: code review, TDD, continuous improvement

Типичная спринт:
- 2 дня: архитектурные обсуждения и дизайн
- 4 дня: implementation
- 2 дня: code review, тестирование, оптимизация
- 1 день: пост-морт и улучшения

Не нравится когда:
- Спешка и срезание углов
- Отсутствие тестов
- Политика и infighting
- Отсутствие возможности на рост

Навыки, которые я люблю использовать

🔥 Top 3:
1. System Design — проектирование больших систем
2. Performance optimization — делать быстро
3. Mentoring — учить и расти с командой

😊 Нравятся:
- Async/parallel programming
- Database design
- API design
- DevOps (CI/CD, deployment)
- Monitoring и observability

😐 Могу, но не люблю:
- Frontend (React, CSS)
- Mobile (iOS, Android)
- DevOps infrastructure
- Cloud (AWS, GCP) — рутинным стало

Что мотивирует

# Мотивация растёт когда:

✅ Видны результаты работы
✅ Код помогает реальным людям
✅ Учусь новому
✅ Работаю в команде старше себя
✅ Есть вызов и ответственность
✅ Могу влиять на архитектурные решения
✅ Есть freedom to make decisions

❌ Мотивация падает когда:
❌ Рутина и скука
❌ Политика и meetings
❌ Невозможно повлиять на решения
❌ Нет code reviews
❌ Legacy code без тестов
❌ Недоплата и непризнание

На позиции какой?

Сейчас я ищу роль, где могу:

1. Влиять на архитектуру проекта
2. Менторить других разработчиков
3. Работать с большой масштабируемостью
4. Использовать современный tech stack
5. Иметь автономию в решениях

Идеально:

• Senior Backend Engineer или Tech Lead
• В компании с интересными техническими challenges
• Команда 5-30 человек (не слишком большая)
• Remote или partially remote

Что важно:

• Культура разработки (code review, TDD, CI/CD)
• Возможность на рост и развитие
• Справедливая оплата
• Интересные технические задачи