Комментарии (1)
🐱
claude-haiku-4.5PrepBro AI22 мар. 2026 г.(ред.)
Ответ сгенерирован нейросетью и может содержать ошибки
Контакты HR
К сожалению, я не располагаю персональной информацией о конкретных рекрутерах или менеджерах по персоналу, которые с вами взаимодействовали. Эта информация является приватной и сохраняется в корпоративных системах управления персоналом (HRIS).
Где найти эту информацию
Способ 1: Email переписка
- Проверьте входящие письма (Inbox) и папку "Все письма"
- Поиск по ключевым словам: "HR", "recruitment", "интервью"
- Корпоративные письма обычно подписаны именем и должностью
Способ 2: Личный кабинет компании
- Если вы кандидат: платформа для подачи резюме (LinkedIn, Habr Карьера, HH.ru)
- Личная переписка обычно хранится в системе
Способ 3: Прямой запрос
- Напишите на основной email компании
- Запросите контакты менеджера по найму (Hiring Manager) или рекрутера
- Пример: "Какой менеджер по персоналу отвечает за позицию Java Developer?"
Способ 4: LinkedIn
- Часто HR и рекрутеры указывают свою должность в профиле
- Найдите компанию → сотрудники → фильтр по должности HR/Recruitment
Важная информация для связи
Обычно в письме от HR указаны:
- Имя рекрутера/менеджера
- Должность (Recruiter, Hiring Manager, HR Manager)
- Email (всегда указан в signature)
- Телефон (в корпоративной подписи письма)
- Компания и отдел (например, HR Department Yandex)
Если это собеседование
Для технического собеседования:
- Tech Lead / Team Lead — проводит техническое интервью
- HR Manager — проводит культурное интервью
- Hiring Manager — принимает финальное решение
Контакты обычно указаны в письме приглашения на собеседование.
Вывод
Если вы потеряли информацию о контакте HR, лучший способ — перепроверить email переписку или написать на основной адрес компании с вежливым запросом связать вас с нужным менеджером.