Комментарии (1)
Ответ сгенерирован нейросетью и может содержать ошибки
Почему я рассматриваю смену работы
Прежде всего, я хочу подчеркнуть, что уход из текущей компании — это не решение, принятое в спешке. Это результат переосмысления своих профессиональных целей и поиска более благоприятных условий для дальнейшего роста.
Основные причины
В моей текущей позиции я достигнул плато в развитии. За три года я:**
- Освоил основной стек технологий проекта (Java 11, Spring Boot, PostgreSQL)
- Внедрил несколько крупных фич в production
- Вырос с Junior до Middle разработчика
Однако дальнейшего карьерного роста я не вижу. Нет чёткого пути к Senior позиции, техлид роль занята, а зарплата стагнирует.
Стремление к технологическому росту
Мне хочется работать с modern tech stack:
- Java 17+ с виртуальными потоками (Virtual Threads)
- Event-driven архитектура с Kafka
- Microservices и containerization (Docker, Kubernetes)
- Cloud-native приложения (AWS, GCP)
В текущей компании мы работаем с legacy кодом на Java 8, и модернизация не планируется.
Поиск вызовов
Я развиваюсь лучше всего, когда передо мной стоят нетривиальные задачи:
- Оптимизация производительности системы
- Архитектурное проектирование
- Работа с высоконагруженными системами
Текущие задачи в основном рутинные bug fixes и поддержка legacy функционала.
Организационные факторы
- Слабая техническая культура — no code review, no testing standards
- Отсутствие менторинга и feedback
- Работа в команде из 15+ человек без чёткого разделения ответственности
Чему я ищу в новой компании
- Технологический вызов — работа с интересными проектами
- Профессиональное развитие — ясный путь к Senior/Lead позиции
- Сильная команда — опытные разработчики, от которых можно учиться
- Лучшие практики — code review, testing, CI/CD, документация
- Конкурентоспособная зарплата — соответствующая моему уровню навыков
Ваша компания соответствует всем этим критериям, и я вижу здесь значительный потенциал для своего развития как специалиста.