Что ожидаешь от вакансии?

Что я ожидаю от вакансии Node.js Backend Developer

После 12 лет разработки, я ищу роль для максимальной продуктивности и роста.

Технические требования

Stack:

• Node.js / TypeScript (обязательно)
• PostgreSQL как основная БД
• Docker / Kubernetes
• Современный CI/CD
• Возможность использовать лучшие практики (DDD, Clean Architecture)

Кодовая база:

• Чистый код с best practices
• Тестовое покрытие 90%+
• Документированные архитектурные решения
• Code reviews обязательны

Рабочая среда

Команда:

• 5-20 разработчиков (sweet spot)
• Опытные разработчики, от которых можно учиться
• Tech lead или architect на проекте
• Культура knowledge sharing

Руководство:

• Техлидеры, которые понимают разработку
• Возможность влиять на архитектурные решения
• Уважение к техническому долгу

Проект и задачи

Тип проекта:

• Production системы (не MVP)
• Архитектурные вызовы
• Масштабируемые системы
• Technical challenges

Примеры хороших проектов:

• SaaS платформы с микросервисной архитектурой
• High-load API с миллионами пользователей
• Real-time системы с WebSockets
• Финтех / платежи
• Аналитические платформы

Что НЕ интересует:

• Простые CRUD приложения
• Legacy без возможности рефакторить
• Проекты только на фреймворках без мышления

Карьерный рост

Развитие:

• Расти от Senior к Lead / Architect
• Поддержка в обучении и конференциях
• Менторинг других разработчиков
• Участие в стратегических решениях

Ответственность:

• Архитектурные решения
• Влияние на техстек
• Ownership проектов

Условия работы

Формат:

• Remote (гибридно)
• Timezone compatible
• Flexible hours

Компенсация:

• Конкурентная зарплата
• Бонусы / акции
• Страховка

Work-Life Balance:

• Разумные дедлайны
• Поддержка при нагрузке
• Время на развитие

Процесс найма, который я ценю

Хорошие знаки:

1. Техническое интервью с реальными задачами
2. Диалог с техлидом / архитектором
3. Честное обсуждение вызовов
4. Ясные expectations
5. Обратная связь после интервью

Красные флаги:

• Ищем rockstar / ninja разработчика
• Нет тестов в codebase
• Очень сжатые deadline
• Размытые требования к стеку
• Нет code review

Долгосрочное видение

Year 1: Разобраться, улучшить архитектуру, вырасти в tech lead

Year 2: Лидировать техническое направление, менторить, high-impact задачи

Year 3: Architect уровень, стратегические решения

Что я привношу

• 12+ лет backend разработки
• Production system understanding
• Ability to mentor
• Strong архитектурное мышление
• Commitment к quality

Заключение

Ищу роль с:

1. Интересными technical challenges
2. Опытной командой
3. Production приложением
4. Возможностью grow к lead / architect
5. Уважением к best practices

Мотивирую меня:

• Интересные проблемы
• Люди — talented разработчики
• Impact — миллионы пользователей
• Рост — постоянное обучение

Последний вопрос: Я смогу помочь вам в техническом направлении?