Какие у тебя есть вопросы

# Мои вопросы к команде и компании

Я всегда спрашиваю вопросы для оценки культуры, масштаба и среды разработки.

О техническом стеке и архитектуре

1. Какая текущая инфраструктурная архитектура компании?

• Облако (AWS, GCP, Azure) или on-prem?
• Используете ли Kubernetes или другую оркестрацию?
• Есть ли IaC (Terraform, CloudFormation)?
• Сколько микросервисов и как они деплоятся?

2. Как организована CI/CD система?

• Какой инструмент используется (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)?
• Средний time-to-deploy?
• Есть ли blue-green, canary, или rolling deployments?
• Как часто деплоятся изменения (раз в неделю, раз в день, раз в час)?

3. Как устроен мониторинг и алертинг?

• Используете Prometheus, DataDog, New Relic?
• Есть ли SLO/SLA и как они отслеживаются?
• Какой процесс на-call rotation и как он распределён?

О требованиях и обязанностях

4. Что будет моей основной зоной ответственности в первые 3 месяца?

• Какие проекты инфраструктуры в приоритете?
• Буду ли я поддерживать существующую инфру или гринфилд?
• Есть ли критические технические долги?

5. Какой средний размер команды DevOps?

• Я буду единственный DevOps инженер или в команде?
• Сколько разработчиков на одного DevOps?
• Есть ли SRE команда?

6. Как организована на-call支持?

• На-call schedule как устроен?
• На скольких человек распределена на-call нагрузка?
• Какой процесс эскалации при критических issues?
• Есть ли runbooks для типовых проблем?

О росте и развитию

7. Какие возможности для роста и развития?

• Есть ли путь до Senior/Lead уровня?
• Финансирует ли компания сертификации (CKAD, AWS, CKA)?
• Есть ли бюджет на conference/training?
• Как проводятся code reviews и knowledge sharing?

8. Какие технологии планируете внедрять в ближайший год?

• GitOps (ArgoCD)?
• Service mesh (Istio)?
• eBPF, Cilium для networking?
• Новые версии Kubernetes?

О культуре и команде

9. Как устроена документация инфраструктуры?

• Есть ли runbooks, architecture docs?
• Как делается knowledge transfer?
• Используете ли wiki (Confluence), GitHub Pages?

10. Расскажите про культуру компании в DevOps практиках

• Есть ли концепция "инфра как код" или всё скрипты и manual work?
• Как обслуживаются legacy системы?
• Есть ли процесс post-mortems после incidents?
• Психологическая безопасность при деплойментах (можно откатиться без боязни)?

О бизнесе и контексте

11. Каков масштаб пользовательской базы и трафика?

• Количество дневных активных пользователей (DAU)?
• Пиковый QPS (queries per second)?
• География пользователей?
• Каковы SLA требования (99.9%, 99.95%, 99.99%)?

12. Какие основные технические вызовы для инфра в ближайший год?

• Масштабирование (горизонтальное, вертикальное)?
• Cost optimization?
• Миграция с legacy систем?
• Security hardening?

О практических аспектах

13. Какой процесс на-boarding?

• Кто будет onboarding buddy?
• Сколько времени на то, чтобы получить доступ ко всем системам?
• Есть ли automation для on-boarding или всё manual?

14. Каков бюджет для инструментов и сервисов?

• Есть ли ограничения на облачные расходы?
• Можно ли использовать платные инструменты (DataDog, Snyk)?
• Есть ли бюджет на internal tooling?

Что я ищу в компании

Через эти вопросы я оцениваю:

Зрелость инфры:

• Есть ли культура DevOps и automation
• Насколько legacy код и системы
• Есть ли IaC и version control для инфра

Качество жизни:

• На-call нагрузка разумна
• Есть поддержка и инструменты для роста
• Психологическая безопасность (safe to fail)

Масштаб и вызовы:

• Интересные проблемы (не просто поддержка)
• Возможность использовать современные технологии
• Комманда, которая ценит инфра и DevOps

Долгосрочная перспектива:

• Видимый путь развития
• Инвестирование в technical excellence
• Финансовая стабильность компании

Эти вопросы помогают мне понять, куда я пойду работать, и помогают интервьюеру убедиться, что я серьёзный кандидат с глубоким пониманием DevOps.