Почему уволился?

# Мой уход из последней должности

Отправляюсь из компании Yandex.Cloud по стратегическим причинам, а не из-за критических проблем.

Причины ухода

Необходимость более широкого опыта

В течение 5 лет работал глубоко в одной экосистеме — облачная инфраструктура и микросервисы. Организация отлично структурирована, но я достиг плато в части экспериментирования с новыми технологиями и подходами. Хотелось попробовать себя в:

• Финтех и high-frequency trading (ultra-low latency)
• Компилятор-ориентированная оптимизация
• Распределённые базы данных
• Game engine development

Стремление к лидерству

В текущей компании я был strong individual contributor (senior engineer), но не имел возможности влиять на архитектурные решения на уровне компании. Хочу присоединиться к команде, где я смогу:

• Проектировать системы с нуля
• Менторить junior разработчиков
• Принимать архитектурные решения, влияющие на продукт

Географическое переезд

Умер переезд из Москвы в Сингапур по личным причинам. В отдалённой работе над инфраструктурой сложнее синхронизировать async работу в реальном времени (timezone lag) для критичных инцидентов.

Что я получил

Несмотря на уход, компания дала мне неоценимый опыт:

• Работа с зеттабайтными масштабами (exabytes of data)
• Отладка проблем на оборудовании в сотне дата-центров
• Взаимодействие с hardware engineers и kernel developers
• Культура code review'ов и peer learning

Что я ищу дальше

Мне важно присоединиться к компании, где:

1. Технические вызовы на уровне algorithmic complexity или ultra-low latency требования
2. Умная команда, с которой я смогу расти
3. Масштабируемость проблем: не фундаментальные, а в масштабе сотни миллионов пользователей
4. Менторство junior специалистов (я получал много помощи, пора отдавать)

Готовность к новой роли

Добровольный уход показывает, что я:

• Самомотивирован и проактивен в карьере
• Не боюсь новых вызовов
• Ценю учёбу и рост выше зоны комфорта
• Ищу длительное, стратегическое место (не скакун)

Не люблю: политики, микроменеджмента, технического долга на проектах, которые никто не поддерживает. Люблю: крутые технические проблемы, культуру инженерства, возможность плотного сотрудничества и коллаборации.